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Electrotechnique

CQPM MCEE 0230 - Monteur•se Câbleur•se en Equipements Electriques

Date de dernière mise à jour 08 novembre 2024
Compte formation personalisé
Formation éligible au CPF
Electricité_UIMM-STBRIEUC-7

Métier

A partir de plans et schémas, le monteur-câbleur en équipement électriques intervient principalement dans le domaine de la basse tension dans la réalisation et l’entretien d’armoires de commande et signalisation, de coffrets ou caissons électriques qui sont reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques.

Le monteur-câbleur en équipements électriques relie les éléments implantés en veillant au respect des normes électriques avec des câbles, barres ou fils conducteurs afin d’apporter l'énergie nécessaire aux différents équipements.

Il•elle procède également aux contrôles et à la configuration des montages et câblages réalisés. Il•elle effectue des tests et des mesures électriques afin de vérifier la qualité des connexions et identifier les éventuels dysfonctionnements pour être conforme à la fonctionnalité attendue.

En cas de défaut identifié, il•elle doit localiser et déterminer le câblage ou le composant défectueux, le substituer puis procéder à de nouveaux tests afin de livrer un équipement conforme aux attentes fonctionnelles, dimensionnelles et sécuritaires.

Durée et organisation

Formation en contrat de professionnalisation

  • Durée : 10 mois │ 357 h en centre de formation (parcours possible sur 8 ou 12 mois, possibilité d'une individualisation en fonction des compétences acquises et des besoins de l'entreprise)
  • Alternance : 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise
  • Démarrage : cette formation est proposée en entrée/sortie permamente. Démarrage possible toute l'année (de janvier à décembre).

Durée, alternance et contenu indicatifs et ajustables en fonction des besoins de l'entreprise et des pre-requis de l'apprenant.


Possibilité de suivre la formation en formation continue ou via le Compte Personnel de Formation (CPF).

Demandeur d'emploi, salarié en reconversion, salarié en activité, nos conseillers•ères proposent un accompagnement sur les dispositifs de financement éligibles. Nous contacter.

Lieu | Date

  • BREST | de janvier 2025 à décembre 2025
  • BRUZ / RENNES | de janvier 2025 à décembre 2025
  • LORIENT | de janvier 2025 à décembre 2025
  • QUIMPER / ERGUÉ-GABÉRIC | de janvier 2025 à décembre 2025
  • VITRÉ | de janvier 2025 à décembre 2025

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d’équipements électriques
  • Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques
  • Implanter et raccorder des équipements électriques
  • Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés
  • Effectuer le dépannage des équipements électriques

SECTEURS CONCERNÉS

  • Entreprises industrielles de taille moyenne qui appareillent et installent des armoires de commandes et signalisation, des coffrets ou des caissons électriques reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques (moteurs, génératrices, transformateurs, équipements industriels, tertiaires, médicaux,...)
  • Sociétés de maintenance en charge d’assurer l’entretien d’équipements et installations
  • Secteurs d'activité : industriel, médical, informatique, télécommunication, énergie, bâtiment,...

Programme

BLOC 1 │Implantation et raccordement des équipements électriques

  • Le vocabulaire technique
  • La lecture de plans, schémas, références croisées
  • La lecture des codes couleurs (fils, composants, bornes ...)
  • Les bases du calcul
  • Les bases de la maintenance
  • Les techniques de sertissage, câblage et assemblage, soudage
  • Les fondamentaux de l’électrotechnique et norme associée
  • Les bases de la mécanique

 

BLOC 2 │Dépannage des équipements électriques

  • Les risques, limites d’intervention et règles de sécurité,
  • L’électrotechnique
  • La terminologie autour de la maintenance
  • La méthodologie de résolution de problème, diagnostic de panne et méthodes de maintenance,
  • La communication au sein des équipes

 

BLOC TRANSVERSAL

  • Habilitation électrique : Initial - Basse tension - pour électricien
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Initial
  • Préparation et passage du CQPM

BON À SAVOIR

Le monteur-câbleur en équipements électriques est généralement placé sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, chef d'équipe ou responsable d’atelier qui lui demandera de travailler dans le respect des règles de sécurité, des procédures et instructions de travail établies, en respectant les plans et les schémas fournis et élaborés par les services supports (bureaux d’études, méthodes, service d’industrialisation, ...).

Selon les situations de travail, il peut intervenir seul ou en équipe, éventuellement avec des périodes d’astreintes, sur des réalisations unitaires ou en séries, en atelier ou sur des sites clients qui peuvent être des lieux sensibles.
Le monteur-câbleur en équipements électriques doit respecter les règles de sécurité. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire et le port d’équipement d’hygiène peut être exigé selon les zones d’activité.

Indicateurs de performance

  • Réussite à l'examen
    100%
  • Insertion globale

    100 %

    (en situation d'emploi ou d'études)

  • Satisfaction stagiaire

    100 %

  • Taux de poursuite d'études : 0 %
  • Taux insertion professionnelle : 100%
  • Taux de rupture : 0%
  • Taux d'interruption : 0%
  • Nombre d'apprenants formés : 9 alternants ont passé leur examen en 2023 en CQPM MCEE

Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.

Indicateurs mis à jour le 14/06/2024 (Données 2023)

Admission

Public

  • Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
  • Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pas de limite d’âge pour toute personne reconnue travailleur handicapé. Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).

Pré-requis d'entrée en formation

  • Savoirs généraux : lire, écrire, compter

Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité

Modalités et délais d'accès

Modalités

Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  • Tout savoir sur les modalités du contrat d'apprentissage ICI ou de professionnalisation ICI.

Délais d'accès

Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI

Coût

  • Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti.
  • Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences.

Consulter le tableau des coûts de formation et prise en charge OPCO ICI.

À NOTER : pour certaines formations de niveau 7 (Ingénieur, Bac+5), une contribution financière est demandée aux entreprises.

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Système d'évaluation

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.

  • QCM │Étude de cas │Dossier │Présentation orale │Travaux pratiques │Mise en situation reconstituée

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Modalités d'examen

  • Avis de l'entreprise
  • Présentation des projets/activités réalisés en milieu professionnel OU évalution en situation professionnelle réelle OU évalution à partir d'une situation professionnelle reconstituée

Validation

CQPM 0230 (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Monteur Câbleur en Equipements Electriques

  • Certification de niveau 3 (CAP/BEP)
  • Code RNCP* : 36869
  • Certificateur : UIMM
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 29-09-2027

La certification est composée de plusieurs blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

  • BLOC 1 │Implantation et raccordement des équipements électriques
  • BLOC 2 │Dépannage des équipements électriques

La formation peut être validée totalement ou partiellement par acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences.

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Passerelles, poursuites d'études et débouchés

Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.

Contacts

BREST │Pôle Formation UIMM Bretagne

8 bis rue F. de Lesseps │ZI de Kergonan│29802 BREST CEDEX 9 │02 98 02 03 30


BRUZ / RENNES │Pôle Formation UIMM Bretagne

Campus de Ker Lann │Rue Henri Moissan │35174 BRUZ CEDEX │02 99 52 54 54


LORIENT │Pôle Formation UIMM Bretagne

12 rue de la Cardonnière │56100 LORIENT │02 97 76 04 07


QUIMPER / ERGUÉ-GABÉRIC │Pôle Formation UIMM Bretagne

Rue Albert Einstein │ZI de Kerourvois 2 │29500 ERGUÉ-GABÉRIC │02 98 74 94 98


VITRÉ │Pôle Formation UIMM Bretagne

10 rue Pierre et Marie Curie │35500 VITRÉ │02 99 74 23 66

A noter

Dans le cadre d’un CQPM, à la différence d’un diplôme, l’enseignement est concentré exclusivement sur l’enseignement technique.

Les + de la formation

  • Une validation des compétences reconnue des entreprises
  • Des équipements techniques High Tech
  • Des formateurs issus du monde professionnel

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