Notre force

L’ÉVALUATION des compétences

CEPFI (Centre d’Évaluation des Potentiels à se Former dans l’Industrie).

Des formations pour TOUS LES SECTEURS INDUSTRIELS

La VALIDATION des compétences

• Diplômes │Certifications : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELORS, LICENCES PRO, INGÉNIEURS, TITRE PRO... Toutes nos formations sont inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
• Qualifications : CQPM et CQPI (Certificat de Qualification Paritaire de la  Métallurgie/Industrie)
• Habilitations : électriques, CACES, SST, licences de soudage, TOEIC...

Des formations INDIVIDUALISÉES

• Avec les IFTI (Ilots de Formation Techniques Individualisée)
• Entrées/sorties permanentes

Une aide à la recherche d'apprentissage et un COACHING PERSONNALISÉ

Des PLATEAUX TECHNIQUES et des équipements pédagogiques PERFORMANTS

• Un parc machines régulièrement renouvelé pour répondre aux exigences  et aux évolutions technologiques : 6 lignes de production didactiques, des équipements automatisés & robotisés, 2 ateliers froids, 9 bancs hydrauliques, 5 ateliers de chaudronnerie et 1 dédié navale, 7 ateliers de soudage (66 cabines), 4 ateliers d’usinage (5 axes...), 2 plateaux tuyauterie, 1 ligne de traitement des matériaux, 1 plateau mobile peinture et sablage industriel, métrologie, 2 plateaux logistique, 3 plateaux robotiques, 1 plateau technique Industrie 4.0, 1 centre de Cyberdéfense, 6 ateliers IFTI (Ilôts de Formation Technique Individualisée)
• Des équipements pédagogiques adaptés : amphis, centres de documentation et de ressources, parc Informatique en réseau (1700 PC), labos de langues, de chimie, centre d’expertise traitement des matériaux/peinture, centre de gestion de crise (cyber)

Des RESSOURCES DIGITALES sur une plateforme pédagogique

Du matériel et des équipements MOBILES ET FLEXIBLES pour répondre à des besoins de proximité

Des HOMMES ET DES FEMMES EXPERTS DE LA FORMATION ET DE L'INDUSTRIE

300 collaborateurs permanents + 100 intervenants extérieurs

INDEX ÉGALITÉ femmes/hommes

En application du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, pour l’année 2023, notre index de l’égalité professionnelle femmes hommes est de :

• CFAI : 94%
• AFPI/DIAFOR : 89%

      Objectifs :

1. Continuer la démarche de promotion et d’augmentation individuelle des femmes aux postes d’agent de maîtrise et encadrement
2. Poursuivre la démarche engagée de parité sur les fonctions de Direction

Une politique d’ASSURANCE QUALITÉ

Certification Qualiopi │depuis décembre 2020

QUALIOPI est la marque de certification qualité obligatoire pour les prestataires d’actions concourant au développement des compétences. Cette marque est délivrée par des organismes certificateurs reçus par le COFRAC.
Le Pôle Formation avec ses 3 associations CFAI Bretagne, AFPI Bretagne et Diafor Organisation a été certifié en décembre 2020, pour ses 7 sites de formations.