Gestion de production │Lean Management
Etudes et préparation du travail : la fonction méthode
Durée et organisation
Durée 5 jours
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Déterminer les conditions optimales de fabrication industrielle des produits et de leur exécution en intégrant les exigences du client
- Conduire, avec profit, des actions d'amélioration sur des fabrications existantes
Programme
Les enjeux de production
- Coût, délai, qualité
- Flexibilité
La fonction "Méthodes"
- Ses missions dans l’entreprise
- Le dossier de fabrication
La préparation du travail (basée sur les principes généraux de l’analyse de la valeur)
- Connaissance des produits de l’entreprise
- Principes de simplification du travail
- Choix des procédés et des moyens de production
- Établissement des gammes de fabrication
- Études d’implantation
- Élaboration et gestion du temps
- Étude de poste et amélioration
- Prix de revient prévisionnel et contrôle des coûts
L’étude du poste de travail
- Détermination du mode opératoire, des outillages et des équipements, des stocks…
- Analyse critique fonctionnelle et ergonomique
- Approche des TMS et de la démarche ergonomique
- Environnement du poste, sécurité
Les outils d’étude du travail
- Diagramme de Pareto et analyse ABC
- Analyse du produit, du déroulement, du processus
- Méthode Q.Q.O.Q.C., observations instantanées
- La fatigue et les DPMA
- Les règles d’économie de mouvement
- Les gammes, diagramme de circulation
- Méthodes de recherche d’implantation
Mesures de travail en termes d’activité, de coût et d’efficacité
- Mesure des coûts
- Notions de productivité et de rendement
- Recherche des gains de productivité
- Graphique de rentabilité
L’ergonomie au quotidien
- Comprendre les situations de travail
- Lien avec la santé et la sécurité
- Proposer et transformer les situations de travail
Indicateurs de performance
Données non significatives pour cette formation.
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Connaissance des process industriels
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
1800 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- QCM et/ou grille d'évaluation et/ou travaux pratiques
Validation
- Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
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