Logistique │Supply Chain
Analyse de la valeur
Durée et organisation
Durée 1 jour
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Utiliser les principaux outils permettant l'analyse fonctionnelle, le chiffrage des coût de revient par fonction, la recherche de solutions
- Participer activement aux recherches de solutions innovantes en groupe de créativité
Programme
L’analyse de la valeur et sa démarche
- Historique, définition
- La démarche en 7 étapes
- Les objectifs et les acteurs de l’analyse de la valeur
Identifier les phases du plan d’analyse de la valeur
Constituer un groupe de travail
Valider et mettre en œuvre le projet
Recueillir les informations
- Les organigrammes
- Le cycle de vie du produit/service
- L’analyse séquentielle
Rappel analyse fonctionnelle
- Valorisation des fonctions et hiérarchisation
- Validation du besoin
Le chiffrage des coûts par fonction
- Les principes
- Les outils
- La précision
- Les contraintes
La recherche de solutions
- Les techniques de créativité en groupe
- Les limites
- Les résultats
Le choix de la solution et sa mise en œuvre
- Les règles à respecter
- Les essais préalables
Indicateurs de performance
Données non significatives pour cette formation.
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Avoir une culture industrielle
- Maîtriser les fondamentaux
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
360 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- Utilisation d'une grille de compétences lors des entrainements
Validation
- Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
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