Gestion │Comptabilité │Bureautique
Piloter son entreprise grâce à ses tableaux de bord
Durée et organisation
Durée 2 jours
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Utiliser et d'analyser les documents comptables
- Calculer ses coûts de revient
- Organiser le suivi de l’activité et de la rentabilité de son entreprise / service
Programme
Les principes de la comptabilité
- Plan comptable
- Ecriture comptable
Le patrimoine de l’entreprise : le bilan
- Lecture et interprétation du bilan
- Trésorerie
- Investissement
- Fonds de roulement
- Stock
- Immobilisation
Le baromètre de l’entreprise : le compte de résultat
- Lecture et interprétation du compte de résultat
- Impact des charges : cash / non cash
L’outil d’analyse du résultat : les soldes intermédiaires de gestion
- Lecture et interprétation des SIG
- Seuil de rentabilité
- Capacité d’autofi nancement
- EBITDA
Les choix des indicateurs selon les objectifs de son service
- Rôle des indicateurs : industriel / résultat
- Objectifs de son site (SWOT / DAS / PESTEL / FCS)
Identifier les éléments de mesure de son site
Le rôle des tableaux de bord
- Le rôle des tableaux de bord
- Détermination des différents types
- Fréquence de mise à jour et d’analyse
Réalisation d’un outil de suivi Excel
- Tableau de bord avec indicateur
- Pilotage
Indicateurs de performance
Données non significatives pour cette formation.
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Chef d’entreprise, dirigeant, directeur de site
- Maîtriser les bases d’excel
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
660 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
Démarche pédagogique
Le formateur réalise les apports théoriques et propose aux stagiaires des exercices d’application.
Chaque participant dispose d'un micro-ordinateur. Une documentation est remise à chacun. Les contenus et démarches sont validés par notre référent bureautique.
Modalités d'évaluation
- Exercices pratiques et théoriques
Validation
Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
Demande d'informations
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